La Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín, específicamente su Decanato de Investigación y Postgrado, tienen como objetivo transferir los conocimientos académicos a toda la comunidad, por lo que se realizó una alianza con el Hospital Coromoto en búsqueda de actualizar las herramientas de su personal administrativo a través de varios módulos de formación profesional.

El programa, que contó con 88 horas académicas y 46 profesionales del hospital, fue diseñado por la Maestría en Gerencia de Recursos Humanos adscrita a dicha dependencia de esta casa de estudios superiores, con el título: “Gerencia Estratégica en Instituciones de Salud”.

La Decana de Investigación y Postgrado, Dra. Janeth Hernández explicó que esta iniciativa: “Inició bajo una solicitud del Hospital para unos talleres de supervisión básica, pero en las reuniones, nos dimos cuenta que podíamos lograr algo más”.

Para la culminación del programa, cada participante debió hacer entrega de un trabajo en el que se demostraron las competencias adquiridas a lo largo de la capacitación y garantizar los objetivos estratégicos del Decanato, transferir el conocimiento a la comunidad en general, de forma que se extiendan las fronteras del campus universitario.

En la entrega de certificados, estuvieron presentes las principales autoridades rectorales, encabezados por el Vicerrector Académico, Dr. Mike González, junto a la Decana de Investigación y Postgrado, Dr. Janeth Hernández, que expresó su satisfacción por los resultados conseguidos con el programa: “Fue bastante exitoso, escogimos los facilitadores ideales para cada módulo, por lo que fue una experiencia bastante significativa”.

La URBE en sus treinta años de trayectoria, ha brindado oportunidades de avance dentro de la academia a la comunidad y ahora da un nuevo paso al llevar sus programas educativos a las principales instituciones hospitalarias de la región.