{"id":5242,"date":"2023-05-19T15:47:48","date_gmt":"2023-05-19T19:47:48","guid":{"rendered":"https:\/\/campusnuevo.urbe.edu\/?p=5242"},"modified":"2023-05-23T09:12:05","modified_gmt":"2023-05-23T13:12:05","slug":"alcalde-rafael-ramirez-lidero-foro-con-estudiantes-de-derecho-de-urbe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/campusnuevo.urbe.edu\/?p=5242","title":{"rendered":"Alcalde Rafael Ram\u00edrez lider\u00f3 foro con estudiantes de Derecho de URBE"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif; font-size: medium;\"><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">Para tratar el tema del Derecho laboral, el Alcalde de la ciudad de Maracaibo,\u00a0<\/span><span style=\"color: #1f497d; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">abogado,<\/span><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">\u00a0Rafael Ram\u00edrez Colina, ofreci\u00f3 un conversatorio a los alumnos de Derecho de URBE, este evento se llev\u00f3 a cabo en el Sal\u00f3n de Usos M\u00faltiples\u00a0 de la universidad el pasado viernes 19 de mayo.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif; font-size: medium;\"><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif;\">\u00a0<\/span><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">El alcalde estuvo acompa\u00f1ado por las autoridades de URBE,\u00a0La Rectora Dra. Diana Carolina Belloso de Collados, el Vicerrector Acad\u00e9mico Placido Mart\u00ednez, el Secretario de Urbe Humberto Perozo Reyes, la Decana de la Facultad de Ciencias Jur\u00eddicas y Pol\u00edticas Lisbeth Fuenmayor Leal y la profesora\u00a0\u00a0de Derecho<\/span><span style=\"color: #1f497d; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">,\u00a0<\/span><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">\u00a0Dra. Viveke Reyes.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif; font-size: medium;\"><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">En su introducci\u00f3n el Alcalde agradeci\u00f3 por la invitaci\u00f3n de la universidad, adem\u00e1s dijo sentirse como en casa debido a que antes de ser alcalde fue abogado laboral y profesor universitario, imparti\u00f3 clases de Derecho Laboral, \u201ctuve la oportunidad de entender que el derecho es un proceso de educaci\u00f3n continua que nunca se agota, tiene una din\u00e1mica de crecimiento de todos los d\u00edas, debido a que ninguna sociedad es est\u00e1tica\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif; font-size: medium;\"><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif;\">\u00a0<\/span><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">El burgomaestre resalt\u00f3 durante su discurso la intenci\u00f3n del Derecho Laboral, en este caso coment\u00f3 que el mismo \u201cgenera un equilibrio entre lo que es el trabajo y la empresa, no se puede concebir el derecho del trabajo o las din\u00e1micas laborales sino existen ambos\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif; font-size: medium;\"><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif;\">\u00a0<\/span><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">A su juicio en los \u00faltimos a\u00f1os ese equilibrio se perdi\u00f3 en el pa\u00eds, \u201cse perdi\u00f3 porque en una corriente de pensamiento que aqu\u00ed existe, el malo era el empresario y el trabajador siempre ten\u00eda que tener la raz\u00f3n, esas distorsiones al final traen como consecuencias que se anarquice la relaci\u00f3n de trabajo debido a que el equilibrio tiene la posibilidad de que s\u00ed todo funciona bien al trabajador y a la empresa les va a ir bien \u201c.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif; font-size: medium;\"><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif;\">\u00a0<\/span><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">Lo que sucedi\u00f3 en el Derecho Laboral en el pa\u00eds desde el a\u00f1o 2003, esa relaci\u00f3n cambi\u00f3 y se desequilibr\u00f3 cuando ocurri\u00f3 la inamovilidad permanente, \u201cantes de esto estaba concebida como un proceso que era para situaciones especiales como el caso de las mujeres embarazadas, los directivos sindicales para que pudieran ejercer libremente su derecho, los trabajadores que discut\u00edan una contrataci\u00f3n colectiva. Cuando se establece esa inamovilidad perenne autom\u00e1ticamente se pierde el equilibrio\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif; font-size: medium;\"><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif;\">\u00a0<\/span><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">Ram\u00edrez explic\u00f3 detalladamente que ocurri\u00f3 despu\u00e9s de la inamovilidad laboral: \u201cen este sentido debemos entender que validamos una ley que si bien tiene caracter\u00edsticas buenas, fue construyendo un clima para una legislaci\u00f3n que se modific\u00f3 en el 2012, que tiene cosas positivas, mejor\u00f3 mucho de los aspectos del derecho individual\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif; font-size: medium;\"><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif;\">\u00a0<\/span><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">Sobre los aspectos negativos de esta normativa el alcalde\u00a0\u00a0considera que\u00a0\u00a0se pusieron muchas \u201calcabalas\u201d para la legalizaci\u00f3n\u00a0\u00a0de los sindicatos, tr\u00e1mites que retrasaban el proceso y hac\u00edan que los mismos no se legalizaran, lo que piensa que fue absolutamente intencional.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif; font-size: medium;\"><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif;\">\u00a0<\/span><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">En cuanto al tema del salario de los trabajadores en su intervenci\u00f3n, el alcalde opin\u00f3 que se eliminaron los t\u00e9rminos anteriores quedando solo los criterios del estado, lo que trajo como consecuencia que no se diera dialogo sino que fuera el estado quien aumentar\u00e1 el salario y decidiera cuanto deb\u00eda ganar una persona, \u201cacabo con la posibilidad del dialogo franco para intentar acordar un monto del salario, no hay discusi\u00f3n del salario ni respeto a los sindicatos\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif; font-size: medium;\"><span style=\"color: #212121; font-family: Segoe UI,sans-serif; font-size: medium;\">\u00a0<\/span><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">Para finalizar su participaci\u00f3n Rafael Ram\u00edrez, habl\u00f3 sobre la din\u00e1mica econ\u00f3mica actual en la cual no hay producci\u00f3n trayendo como consecuencia que exista un auge de farmacias y supermercados con productos que se producen fuera del pa\u00eds.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif; font-size: medium;\"><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif;\">\u00a0<\/span><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">Concluy\u00f3 con el tema de la dolarizaci\u00f3n, \u201ceste pa\u00eds ten\u00eda la caracter\u00edstica que todo se hac\u00eda en bol\u00edvares, \u201cla \u00fanica forma de mantener a alguien ahora trabajando es hacer el pago equivalente al d\u00f3lar. Todav\u00eda falta que exista un empleo productivo\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif; font-size: medium;\"><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">\u00a0Por su parte, la profesora de Derecho, Dra. Viveke Reyes, ha destacado que en Venezuela existe un marco jur\u00eddico que regula y protege a los trabajadores, y que ha evolucionado y adoptado medidas para satisfacer las demandas y necesidades actuales. La Ley del Trabajo de 2012 fue un gran avance en su momento, pero hoy en d\u00eda debe ajustarse a las nuevas realidades laborales.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif; font-size: medium;\"><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">\u00a0\u201cEs importante reconocer que la protecci\u00f3n de los derechos laborales es esencial para garantizar la dignidad y el bienestar de los trabajadores, as\u00ed como para fomentar un ambiente laboral justo y equitativo. En este sentido, es fundamental que la normativa laboral se adapte a los cambios y desaf\u00edos que enfrenta el mundo del trabajo\u201d destaco la Dra. Reyes.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif; font-size: medium;\"><span style=\"color: black; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: large;\">\u00a0Adem\u00e1s destac\u00f3 que en Venezuela, se ha avanzado significativamente en la protecci\u00f3n de los derechos laborales, pero a\u00fan queda mucho por hacer por lo que\u00a0 Dra. Reyes hace una invitaci\u00f3n a sus estudiantes que desde su formaci\u00f3n como abogados generen propuestas para continuar trabajando en la mejora del marco jur\u00eddico y en la promoci\u00f3n de un ambiente laboral sano y justo para todos los trabajadores.<\/span><\/span><\/p>\n<div><\/div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-5154\" src=\"https:\/\/campusnuevo.urbe.edu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/FirmaWEB-Ilda-Alvarez-02-1-300x80.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"80\" srcset=\"https:\/\/campusnuevo.urbe.edu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/FirmaWEB-Ilda-Alvarez-02-1-300x80.png 300w, https:\/\/campusnuevo.urbe.edu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/FirmaWEB-Ilda-Alvarez-02-1.png 355w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para tratar el tema del Derecho laboral, el Alcalde de la ciudad de Maracaibo,\u00a0abogado,\u00a0Rafael Ram\u00edrez Colina, ofreci\u00f3 un conversatorio a los alumnos de Derecho de URBE, este evento se llev\u00f3 a cabo en el Sal\u00f3n de Usos M\u00faltiples\u00a0 de la universidad el pasado viernes 19 de mayo. \u00a0El alcalde estuvo acompa\u00f1ado por las autoridades de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5251,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1007],"tags":[],"class_list":["post-5242","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-academia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.5 - 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